现代企业为了满足员工的各种需求，都有增设有社交休闲区域，让员工在繁忙的工作中小小休息，便于进行团队沟通及创意挖掘。许多企业反馈证明，武汉办公室装修初期将社交休闲空间进行好好规划，有助于日后提升企业的整体评价，因为休闲时培养的团队默契及灵感更优于办公区产生的想法、也优于会议室中的讨论。

1. 空间位置

开放式办公，越来越多的企业使用了这类办公空间。而休闲娱乐区为了便于员工使用，很多企业将其规划在办公空间不远处，其实这样的规划缺少了转化和过渡。武汉办公室装修建议社交休闲空间可规划在过道走廊的末端，员工在前往此处，或由此处返回至办公空间时有一个情绪转化的过程 。并在其空间入口中加以与其他空间不同的办公室装修元素，起到心理暗示作用，告诉员工这里可以放下紧张，休闲放松即可。

2. 人文关怀

现在有部分企业观点是在办公室装修初期就将社交休闲空间规划进去，是一种浪费空间的行为，后期若有需要再增加即可。武汉办公室装修建议，此处空间规划应从企业员工需求及公司人文关怀角度考虑。从员工角度分析，可以畅所欲言的空间更易激发个人的思维潜能，产生创意和新奇想法；从公司角度考虑，从侧面给员工创造可以提高工作效率的办公环境，员工对企业的忠诚度会增加，企业形象会更高大。

    3.空间对接

社交休闲区域顾名思义可让员工进行放松交谈，但部分对公司刚刚认识的客户，可让其参观公司的休闲区域，并在旁边规划出较正式的茶式或饮水间。所处的环境较为放松，人的戒备也会慢慢放松下来，让客户在环境的影响下倾听合作意见，从而打破客户防备，并在相对轻松的环境下对公司产生更为深刻的印象及较高的好感度。

武汉办公室装修建议企业在选择社交休闲区时，不仅要注重它的原始使用，还要让它发挥其他作用，让它对内对外都可以为企业服务。